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　　近年来，在线招聘市场的爆发式增长与乱象频现并存，近期曝出的“假招聘、真传销”陷阱让有的求职者甚至付出了生命代价，也再次将在线招聘乱象推上了风口浪尖。

　　网上找工作时被传销分子盯上、想利用暑期找兼职被诈骗钱财、面试刚结束骗子却先打来录取电话一段时间以来，求职者在网上找工作时遭遇诈骗陷阱的案例接连出现，引发社会广泛关注。

　　记者调查发现，骗子之所以能够在一些招聘网站上横行，与招聘网站本身不无关系。在流量变现的商业冲动之下，招聘网站对各类招聘信息几乎“来者不拒”，表面上有审核机制，实则与虚假骗局“貌离神合”，新利体育各取所需；而过往案件中，新利体育网站鲜有被重罚的情况，使得骗子长期屡打不绝。

　　针对不断增多的社交网站类虚假招聘骗局，多位受访民警认为，在不涉及个人隐私的半公开信息平台，新利体育如公众号和朋友圈，应履行提醒义务。新利体育可设置针对“高薪招聘”等高疑似虚假招聘关键词的自动提醒机制，以弹窗或标亮等形式增加一道防线。而对于点对点和群聊天信息，可以在相关聊天内容下方自动加提醒，尽可能降低犯罪分子得逞的几率。

　　张翔说，分析以往的在线求职诈骗案例可以发现，骗子固然花样频出诡计多端，但一些求职者在求职过程中放松警惕，也给了骗子诈骗成功的机会。他提醒广大求职者，首先是应该尽量通过正规的、相对较大的在线招聘平台求职，不要轻信社交平台上发布的“互联网兼职”“男女公关”等信息。同时在求职过程中要对招聘方进行多方核实，比如可以在招聘之外通过其他的渠道与招聘方取得联系，核实招聘信息的真实性。如果遇到去相对偏远的地方面试、入职或者面试之前先交钱等情况，多咨询师长朋友，必要时可以向平台申诉甚至报警。